خلال أوقات التغيير من المهم للقادة؟
خلال أوقات التغيير من المهم للقادة؟

فيديو: خلال أوقات التغيير من المهم للقادة؟

فيديو: خلال أوقات التغيير من المهم للقادة؟
فيديو: حل مشكلة لم يتم ارسال الرساله عبر الايميل Gmail 2024, مارس
Anonim

خلال أوقات التغيير ، من المهم للقادة أن يستمعون إلى كل من الاحتياجات التنظيمية والفردية ويدافعون عنها.

لماذا تعتبر القيادة مهمة في أوقات التغيير؟

التغيير يتطلب قيادة قوية .لا يضمن قادة التغيير الأقوياء فقط دمج العمليات والأدوات الجديدة في سير العمل اليومي - فهم يلهمون الإيمان والثقة في موظفيهم أنهم جميعًا يمكنهم ويجب عليهم تبني شيء جديد.

ما الذي يجب أن يغيره القائد

هؤلاء الثلاثة يوحدون قيادة التغيير الفعال:

  • تواصل. مال القادة غير الناجحين إلى التركيز على "ماذا" وراء التغيير. …
  • تعاون. جمع الناس معًا لتخطيط وتنفيذ التغيير أمر بالغ الأهمية. …
  • الالتزام. تأكد القادة الناجحون من أن معتقداتهم وسلوكياتهم تدعم التغيير أيضًا.

كيف يسهل القادة التغيير؟

مراجعة التقدم المحرز في التغيير والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة. للقيام بذلك ، يتجول القادة الجيدون في مؤسستهم ويتحدثون إلى فرقهم. … بشكل عام ، الحفاظ على عقل متفتح وتوظيفهذه السلوكيات ستسهل الانتقال الناجح في أي مؤسسة.

كيف يؤثر القادة على التغيير؟

يمكن للقائد الذي يتمتع بمهارات قيادية قوية بسهولة التحفيز والتأثيرموظفي المنظمة وتطبيق تغييرات فعالة على المنظمة. … الأداء ، ولكنه يؤثر أيضًا على سلوك وموقف الموظفين في المنظمة للأفضل.

موصى به: