هل تحمي fmla أقدميتك؟
هل تحمي fmla أقدميتك؟

فيديو: هل تحمي fmla أقدميتك؟

فيديو: هل تحمي fmla أقدميتك؟
فيديو: كيفية ترتيب الأقدمية عند المفاضلة بين الزملاء في النقل أو الندب # قناة اخترت لك 2024, مارس
Anonim

ينص على استحقاق الأقدميةخلال إجازة مدفوعة الأجر ، ثم يجب على صاحب العمل أن يسمح ، بما يتوافق مع سياساته ، بتراكم الأقدمية خلال أي جزء من إجازة FMLA يتم استبداله بالإجازة مدفوعة الأجر ، أي خلال إجازة FMLA التي تعمل بالتزامن مع إجازة مدفوعة الأجر.

هل تؤثر إجازة FMLA على الأقدمية؟

إجازة FMLA / CFRA لا تشكل انقطاعًا في الخدمة أو تؤثر بطريقة أخرى على وضع الموظفلأغراض طول العمر أو الأقدمية بموجب أي اتفاقية مفاوضة جماعية ، أو الأقدمية بموجب أي من مزايا الموظف خطة

هل يمنعك FMLA من الحصول على ترقية؟

هل يمكنني رفض ترقية لأنني أخذت إجازة FMLA؟ كما هو الحال مع رفضك للترقية أثناء وجودك في إجازة FMLA ، لا يمكنك أيضًا رفض ترقية لأنك أخذت إجازة FMLA لا يمكن لأصحاب العمل الانتقام منك لأنك كنت في إجازة ورفضت ترقية لأنك لم تكن في العمل لفترة من الوقت.

هل يمكن حذف مركزك أثناء وجودك في FMLA؟

إنهاء العمل

لا يجوز لأي صاحب عمل إنهاء توظيف أو تسريح موظف عندما يحق للموظف أو بدأ إجازة الأمومة أو الوالدية ما لم يعلق صاحب العمل أو يتوقف عن العمل العمل.

ما الذي تحمي FMLA منه؟

سواء كنت غير قادر على العمل بسبب حالتك الصحية الخطيرة، أو لأنك بحاجة إلى رعاية والدك أو زوجتك أو طفلك الذي يعاني من حالة صحية خطيرة ، فإن يوفر FMLA إجازة غير مدفوعة الأجر ، محمية بالوظيفة. يمكن أخذ الإجازة دفعة واحدة ، أو يمكن أخذها بشكل متقطع حسب الحالة الطبية.

موصى به: